NYME A/S

Det er afgørende for effektiv ledelse, at lederen er bevidst om egne ressourcer i forhold til lederrollen.  Lederen får værktøjer til at forbedre sin ledelse.

Et grundigt kendskab til virksomheden er udgangspunktet for udviklingen af det rette lederkursus. 

Elementer i leder- og mellemlederudvikling kan være:

• Ichak Adizes – lederstilsindikator
• DISC profilen - foretrukken adfærd
• MBTI – personlige ressourcer & teambuilding
• Kommunikation og assertion
• Teambuilding
• Coaching af medarbejdere
• Konflikt- og problemløsning,
• Medarbejderudviklingssamtalen
• Situationsbestemt Ledelse
• Serviceledelse

Varighed og indhold aftales med virksomheden.